深刻なゲーム病に陥っています。
EKです。

今回の病はかなり深刻。
一区切りと思っても、勝手に次の目標を見つけてしまい…

オニのように時間を持っていかれています。
その時間の生産性下がったり、
周りへの悪影響も深刻。


こいつを断ち切るには、
次の目標をクリアするしかないのか！？

誰も喜ばないけど…


ゲーム自体は悪くないのだ。
ゲームは概ね楽しい。

頑張らなければ取り組めないことも
ゲーム性を取り入れれば取り組める可能性アリ。


そう！


概ねの人が頑張っている仕事！
これにゲームを取り入れると良いってことだよね。

（頑張らないと出来ない仕事ってどーなん？
という意見は今聞こえないふりをする。）


調べてみる！


仕事　ゲーム

営業を疑似体験出来るゲーム！？
色々ある！

カテゴリ別にゲームがある。
ゲームをやることで学びやすいスキルも書いてある！


七つの会議もボードゲームになっている！


何か良さげ。
七つの会議読んだことないけど。


これは社内研修で取り入れるしかない！

ってことで、
上司に相談するも思っていた反応と違う…！？


何だ？
ただ、遊びたいだけと思われたのか？

いや、遊びたいだけだけど。


つーか、
やらないならやらないでも良いけど、判断してくれー
その分の時間を空白に出来ないので…


そんなだから、
やったこともないブレインストーミングを
誰でも売れる商品をテーマに
参加者の意見を引き出す工夫を入れつつ、
馬鹿みたいに多くの量の意見をだしておきつつ、
結局、やれそうなことやるしかないよね。
っていうことにフォーカスする結論に
フレームワークを使って誘導して、
参加者にこういうこと考えるのも大事だよね。
って言われるやつをやることになるんだよ！


なんか、結果なるようになる気がするー！


１０６３日目の体重。





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